Реализация повестки ESG

     16 февраля 2022г генеральный директор ООО «РЕГИОНЭКОПРОЕКТ»  и общественный представитель АСИ (Агентства стратегических инициатив) по экологии и климату Боков С.Ю. принял участие в заседании HR-клуба, где рассмотрены кадровые вопросы и кадровая политика региона.

   

 Мероприятие организовано представительством РСПП и проходило в новом корпоративном университете НЛМК.

Главная линия заседания: актуальная кадровая политика должна быть  увязана с целями и задачами повестки  ESG. 

 

     Аббревиатуру ESG можно расшифровать как «экология, социальная политика и корпоративное управление».

В широком смысле это устойчивое развитие, которое строится на следующих принципах: 

ответственное отношение к окружающей среде (англ., E — environment);

высокая социальная ответственность (англ., S — social);

высокое качество корпоративного управления (англ., G — governance).

     В связи с этим большое внимание уделено окружающей среде в широком понимании, включая и экологическую  составляющую создающий благоприятный климат в целом (в том числе и на рабочих местах).

 

   

     С.Ю. Боков в выступлении отметил, что кадры начинаются с образовательных учреждений различных уровней.

Воспитание специалиста, кадровая ориентация должна формироваться в школе и, далее ,  на каждой  образовательной ступени должны использоваться передовые образовательные системы и процессы, формирование практических навыков по профессиям, на которые ориентированы будущие кадры.

 

     Участники заседания отметили, что новое здание корпоративного университета https://university.nlmk.com/ оснащено  современным оборудованием и уникальными дружелюбными сервисами для бизнеса. Возможность использования сервисов здания для рассмотрения реализации повестки ESG. уникальна. Аналога в России нет.